Navigation
Meilleures Ventes
Catégorie
Ressources Humaines & Gestion du personnel
Prix
Tout (49)
Gratuit (0)
Moins de 5 € (1)
Moins de 10 € (8)
Moins de 15 € (20)
Protection
Tout (49)
Sans DRM (40)
DRM (9)
Langue
Anglais (625)
Français (49)
Allemand (12)
Espagnol (0)
Italien (19)
Aujourd’hui, tous les partenaires de l’entreprise, clients et actionnaires, reconnaissent que la qualité et la motivation des salariés sont les pivots du succès de leur société. L’un des challenges...
Première étape franchie : vous êtes convoqué ! Votre candidature a joué son rôle : le recruteur, appâté, souhaite vous rencontrer.
Attention, vous avez gagné une bataille, pas la guerre... Attitude,...
L’auteur propose des outils pour accompagner concrètement les personnes qui ont à réaliser ou à vivre un changement organisationnel : un carnet de tâches et de responsabilités dédié à chaque intervenant...
Cultivez la motivation
C'est un secret de polichinelle, la motivation au travail se dégrade depuis quelques années. L'entreprise serait-elle bientôt en panne sèche de motivation ? Cet ouvrage répond à...
Ce n'est pas le changement qui est stressant, c'est la façon dont il est conduit ! Gérard-Dominique Carton l'affirme : si l'on assiste à autant d'échecs dans la conduite du changement, c'est avant tout...
Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ?
La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et...
Comment recruter, développer et mobiliser les talents individuels
"Notre méthode pour aider les dirigeants à transformer leurs organisations est fondée sur une idée simple : on peut rendre le changement désirable. Pour cela, il faut faire du changement une aventure extraordinaire...
Préparer, animer, évaluer des formations pour adultes
Ce guide donne à tous les formateurs de solides références théoriques et pratiques pour mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle destinées...
Si le stress n'est pas un phénomène nouveau, il est très récent que l'entreprise s'y intéresse et commence à faire des choses pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile !
En effet, depuis...
Et si, contre toute attente, les critiques et jeux de pouvoir faisaient votre bonheur, ainsi que celui de votre entreprise ? Les managers ont-ils intérêt à mettre le couvercle sur le bouillonnement incessant...
Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs.
Les exemples sont nombreux : les professionnels...
Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ?
Entre 3,5 et 7,5% des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ?...
La qualité des ressources humaines - La place des femmes dans les organisations - L'environnement - La diversification des mentalités et des cultures d'entreprise - Les nouvelles techniques d'information et...
Le présentéisme est considéré comme l'un des problèmes majeur des entreprises. Ce nouveau fléau désigne le désengagement que l'on observe parmi les salariés dans de nombreuses équipes. Présents,...
Les auteurs nous livrent une analyse percutante des changements qui marquent le nouveau modèle productif postfordiste. Remettant en question l’idéal-type du travailleur, construit en référence au modèle...
Une promotion largement méritée qui vous passe sous le nez ? Un collègue masculin qui, à compétences égales, gagne plus que vous ? Le sentiment d'être à peine écoutée ou pas franchement prise au...
Cette remarquable enquête détaille les nouvelles aspirations des salariés et la façon dont les entreprises les plus novatrices ont su concrètement y faire face.
"Oui l'entreprise peut relever avec succès...
Entrepreneur, un métier, une vie
Pour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur,...
Désengagement massif des salariés, augmentation de l'absentéisme, mouvement de grève, vague de démissions, mise en accusation publique des pratiques de l'entreprise...
Si le risque social est multiforme...
À propos de Feedbooks
Feedbooks est une librairie 100% numérique, accessible depuis n'importe quel appareil mobile.
Suivre l'actu Feedbooks
S'abonner au fil
Devenir fan sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Accéder au blog officiel